Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Dinámicas de Grupo

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Desarrollar habilidades teórico-prácticas en dinámicas de grupo.
• Comprender los fundamentos y principios de las dinámicas de grupo.
• Analizar y aplicar diferentes técnicas y métodos de dinámicas de grupo.
• Adquirir conocimientos sobre el rol del técnico profesional en dinámicas de grupo.
• Identificar los factores que influyen en el desarrollo y éxito de las dinámicas de grupo.
• Evaluar y adaptar las dinámicas de grupo según las necesidades y características de los participantes.
• Desarrollar estrategias de resolución de conflictos en el contexto de las dinámicas de grupo.
• Aplicar técnicas de comunicación efectiva en las dinámicas de grupo.
• Promover la participación activa de los integrantes en las dinámicas de grupo.
• Evaluar y medir los resultados de las dinámicas de grupo.

Objetivos Específicos

• Comprender las bases teóricas de las dinámicas de grupo.
• Aplicar técnicas específicas para el manejo de grupos en distintos contextos.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en dinámicas de grupo.
• Identificar y resolver conflictos dentro de un grupo.
• Evaluar el desempeño de un grupo y aplicar estrategias de mejora.
• Planificar y coordinar actividades grupales de manera efectiva.
• Promover la participación activa y el trabajo en equipo en dinámicas de grupo.
• Aplicar principios éticos y valores profesionales en el trabajo con grupos.
• Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desempeñarse como técnico profesional en dinámicas de grupo.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y facilitación en dinámicas de grupo.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Formador en técnicas de dinámicas de grupo
• Consultor en desarrollo de equipos de trabajo
• Coordinador de proyectos de team building
• Facilitador de procesos de resolución de conflictos
• Mediador en grupos con dificultades de comunicación
• Asesor en gestión del talento y desarrollo del potencial humano
• Coach especializado en dinámicas grupales
• Psicólogo organizacional
• Responsable de selección y reclutamiento de personal
• Gestor de recursos humanos
• Técnico de gestión de competencias laborales

Competencias Generales

• Comprender y aplicar los conceptos y principios fundamentales de las dinámicas de grupo.
• Desarrollar habilidades para organizar y facilitar grupos de manera efectiva.
• Analizar y evaluar las dinámicas de grupo para identificar fortalezas y áreas de mejora.
• Aplicar técnicas y herramientas específicas para fomentar la comunicación y el trabajo en equipo dentro de los grupos.
• Promover la participación activa y el compromiso de los miembros en los grupos.
• Identificar y manejar conflictos y tensiones dentro de los grupos.
• Adaptarse y responder de manera adecuada a las necesidades y características individuales y grupales.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y capacidad de influencia en los grupos.
• Promover la creatividad, la innovación y el pensamiento crítico en los grupos.
• Evaluar y reflexionar sobre el propio desempeño como técnico profesional en dinámicas de grupo.

Competencias Específicas

• Capacidad para analizar las dinámicas de grupo y comprender su influencia en el comportamiento individual y colectivo.
• Habilidad para diseñar y aplicar técnicas y estrategias efectivas en la gestión de dinámicas de grupo.
• Capacidad para facilitar la participación activa y colaborativa de los miembros de un grupo en diferentes contextos y situaciones.
• Competencia en la identificación y resolución de conflictos grupales de manera efectiva.
• Habilidad para evaluar y mejorar la eficacia de las dinámicas de grupo mediante el uso de herramientas y técnicas de evaluación.
• Capacidad para liderar y coordinar grupos de trabajo de manera eficiente.
• Habilidad para fomentar la comunicación efectiva y el trabajo en equipo dentro de un grupo.
• Competencia en el manejo de técnicas de intervención grupal para promover el aprendizaje y el desarrollo de habilidades.
• Capacidad para adaptarse y responder de manera flexible a las dinámicas y necesidades cambiantes de los grupos.
• Habilidad para generar un clima de confianza y apoyo dentro de un grupo de trabajo.
• Competencia en la aplicación de principios éticos y profesionales en la gestión de dinámicas de grupo.