75 Horas, 3 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Estrategias de Inserción Laboral con Enfoque en Sostenibilidad e Igualdad

~~80€~~ 49€

Oferta disponible:

75 Horas, 3 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Estrategias de Inserción Laboral con Enfoque en Sostenibilidad e Igualdad es una propuesta académica dirigida a profesionales interesados en adquirir conocimientos especializados en la promoción de estrategias efectivas de inserción laboral con un enfoque sostenible e igualitario.

Este curso, impartido por reconocidos expertos en el campo, brinda a los participantes las herramientas teóricas y prácticas necesarias para desarrollar estrategias integrales que promuevan la inclusión laboral, considerando tanto la sostenibilidad ambiental como la igualdad de oportunidades.

El enfoque del curso se centra en la comprensión de las dinámicas laborales actuales y la identificación de oportunidades para promover la sostenibilidad y la igualdad en el ámbito laboral. Se explorarán temas como la gestión sostenible de recursos, la diversidad e inclusión laboral, la conciliación entre vida laboral y personal, así como la implementación de políticas de responsabilidad social corporativa.

Los participantes adquirirán habilidades y conocimientos clave para desarrollar e implementar estrategias efectivas de inserción laboral, incluyendo la identificación de las necesidades del mercado laboral, la elaboración de programas de capacitación y desarrollo profesional, y la promoción de un entorno laboral inclusivo y sostenible.

Al finalizar el curso online, los participantes estarán preparados para enfrentar los desafíos laborales actuales desde una perspectiva sostenible e igualitaria, siendo capaces de diseñar e implementar soluciones innovadoras que contribuyan al desarrollo sostenible de las organizaciones y a una mayor igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Comienza Sin Esfuerzo

Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

75 Horas, 3 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Puntuable y Baremable

Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.

¿Qué Incluye este Curso?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Curso

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Estrategias de Inserción Laboral con Enfoque en Sostenibilidad e Igualdad está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:

Estudiantes universitarios interesados en adquirir conocimientos y habilidades relacionados con la implementación de estrategias de inserción laboral con un enfoque en sostenibilidad e igualdad.
Profesionales en el ámbito laboral que deseen actualizar sus habilidades y conocimientos en estrategias de inserción laboral con un enfoque en sostenibilidad e igualdad.
Personas interesadas en promover prácticas laborales sostenibles y equitativas en diferentes contextos laborales.
Profesionales del área de recursos humanos y gestión del talento que busquen ampliar su comprensión y aplicación de estrategias de inserción laboral sostenibles e inclusivas.
Personas interesadas en identificar y abordar desafíos relacionados con la inserción laboral desde una perspectiva sostenible y de igualdad.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Desarrollar habilidades y competencias en estrategias de inserción laboral con enfoque en sostenibilidad e igualdad.
Comprender los avances en inserción laboral y su relación con la sostenibilidad y la igualdad.
Conocer y aplicar técnicas y herramientas de sensibilización medioambiental en el ámbito laboral.
Comprender la importancia de la igualdad de género en el contexto laboral y su impacto en la sostenibilidad.
Desarrollar habilidades para la aplicación teórico-práctica de estrategias de inserción laboral con enfoque en sostenibilidad e igualdad.
Analizar y evaluar la eficacia de las estrategias de inserción laboral implementadas, desde una perspectiva sostenible e igualitaria.
Promover la responsabilidad social y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral desde una perspectiva sostenible.
Fomentar la sensibilización y concienciación sobre la importancia de la sostenibilidad y la igualdad en el contexto laboral.
Impulsar la integración de la sostenibilidad y la igualdad en la toma de decisiones estratégicas de las organizaciones.

Objetivos Específicos

Comprender los avances y tendencias en la inserción laboral, especialmente en el contexto de la sostenibilidad y la igualdad.
Aprender sobre las herramientas y estrategias utilizadas en la inserción laboral con enfoque en sostenibilidad e igualdad.
Desarrollar habilidades para la sensibilización medioambiental, para promover prácticas sostenibles en entornos laborales.
Adquirir conocimientos sobre la importancia de la igualdad de género en el ámbito laboral y desarrollar habilidades para la sensibilización en este tema.
Aplicar de manera teórica y práctica las estrategias de inserción laboral con enfoque en sostenibilidad e igualdad.
Comprender las implicaciones éticas y sociales de la inserción laboral con enfoque en sostenibilidad e igualdad.
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de proyectos relacionados con la inserción laboral sostenible e igualitaria.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Consultor/a de sostenibilidad en empresas
Coordinador/a de proyectos de responsabilidad social corporativa
Analista de políticas públicas en sostenibilidad e igualdad
Gestor/a de proyectos de desarrollo sostenible
Especialista en educación y formación en sostenibilidad e igualdad
Asesor/a en estrategias de inclusión laboral y diversidad
Consultor/a en políticas de igualdad de género en el ámbito laboral
Responsable de comunicación y marketing sostenible
Coordinador/a de programas de voluntariado corporativo
Especialista en finanzas sostenibles

Competencias Generales

Desarrollar habilidades de análisis y reflexión crítica en relación a la inserción laboral con enfoque en sostenibilidad e igualdad.
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre estrategias de inserción laboral que promuevan la sostenibilidad y la igualdad de género.
Fomentar la sensibilización medioambiental en el ámbito laboral y promover prácticas sostenibles.
Promover la igualdad de oportunidades y la equidad de género en el entorno laboral.
Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para la implementación de estrategias de inserción laboral sostenibles y equitativas.
Aplicar técnicas de comunicación efectiva en el contexto laboral, promoviendo el diálogo y la participación activa.
Analizar y evaluar políticas y prácticas laborales desde perspectivas sostenibles e igualitarias.
Desarrollar iniciativas y propuestas innovadoras para mejorar la inserción laboral desde una perspectiva sostenible y equitativa.

Competencias Específicas

Adquirir conocimientos avanzados sobre estrategias de inserción laboral
Desarrollar habilidades en la sensibilización medioambiental
Fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral
Aplicación práctica de estrategias de inserción laboral sostenibles e igualitarias
Capacidad para analizar y abordar los desafíos laborales desde una perspectiva sostenible
Desarrollar competencias para promover la igualdad de oportunidades en el trabajo
Capacidad para diseñar y evaluar estrategias de inserción laboral efectivas
Fomentar la responsabilidad social empresarial en el contexto laboral
Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en un entorno inclusivo
Manejo de herramientas y técnicas para promover la sostenibilidad y la igualdad en el ámbito laboral

Temario

Módulo 1. Avances en Inserción laboral

Tema 1. Contenidos teórico-prácticos

Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo.
Buscar trabajo con agenda.
Canales de empleo.
Cómo ganar la selección: curriculum vitae, carta de presentación, entrevistas.
Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.

Módulo 2. Avances en Sensibilización medioambiental

Tema 1. Contenidos teórico-prácticos

Conceptos básicos: medio ambiente, cambio climático, desarrollo sostenible.
Buenas prácticas ambientales en la actividad profesional objeto de formación.

Módulo 3. Avances en Sensibilización en igualdad de género

Tema 1. Contenidos teórico-prácticos

Igualdad legal e igualdad efectiva.
Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.

Módulo 4. Aplicación Teórico-Práctica de Estrategias de Inserción Laboral con Enfoque en Sostenibilidad e Igualdad

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Estrategias de Inserción Laboral con Enfoque en Sostenibilidad e Igualdad. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.