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125 Horas, 5 Créditos ECTS Online / a distancia
Curso Universitario de Especialización en Técnicas Efectivas para Entrevistas de Selección Laboral
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125 Horas, 5 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia
El Curso Universitario de Especialización en Técnicas Efectivas para Entrevistas de Selección Laboral es una propuesta académica que tiene como objetivo principal dotar a los participantes de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo procesos de selección laboral exitosos.
En este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de adquirir habilidades prácticas relacionadas con la realización de entrevistas de selección. A través de técnicas efectivas y adecuadas, los participantes aprenderán a evaluar y seleccionar a los candidatos más idóneos para un puesto de trabajo determinado.
Los contenidos del curso abarcarán temas como la planificación y diseño de las entrevistas, la elaboración de preguntas efectivas, la interpretación de las respuestas y la toma de decisiones basada en las evidencias recopiladas durante el proceso. Además, se prestará especial atención al desarrollo de habilidades de comunicación tanto verbales como no verbales, ya que estas resultan fundamentales para una buena entrevista de selección. Asimismo, se abordará la importancia de la empatía y la escucha activa para establecer una conexión adecuada con los candidatos.
El curso se encuentra dirigido a profesionales del área de recursos humanos, reclutadores y cualquier persona interesada en mejorar sus competencias en el campo de la selección de personal. La metodología del curso combina clases teóricas con actividades prácticas que permitirán a los estudiantes aplicar lo aprendido y recibir retroalimentación por parte de los docentes.
Al finalizar el curso, los participantes contarán con una certificación universitaria que respaldará su conocimiento en el área de las técnicas efectivas para entrevistas de selección laboral, lo cual les brindará mayores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz
Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.
Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.
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Modelo del Diploma
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.
Título expedido
Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:
![Diploma EUNEIZ Diploma EUNEIZ](https://www.universalformacion.com/images/aval/modelo-certificado-euneiz-principal.jpg)
![Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz](https://www.universalformacion.com/images/aval/modelo-certificado-euneiz-reverso.jpg)
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Inicio del Curso
La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año
Carga Horaria
125 Horas, 5 Créditos ECTS
Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.
Puntuable y Baremable
Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.
¿Qué Incluye este Curso?
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Información del Curso
Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...
Datos Generales del Curso
Temario
Módulo 1. Avances en Entrevista de Selección de Personal
Tema 1. La diferencia entre reclutar y seleccionar
- Formas de reclutar.
- Formas de seleccionar.
- Tipos de reclutadores.
- Tipos de seleccionadores.
Tema 2. La entrevista
- Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias.
- Cronograma ideal de una entrevista.
- Tipos de entrevistadores.
- Actitudes verbales y no verbales del entrevistado.
- Actitudes verbales y no verbales del entrevistador.
- Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas.
- Actitudes que deben modificarse para desarrollar buenas entrevistas.
- Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista.
- Medios materiales.
Tema 3. Esquema y fases de la entrevista
- Esquema y fases de la entrevista.
- Información sobre el puesto/ocupación y el entorno de trabajo.
- Perfil profesional y psicológico del candidato.
- La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico.
Tema 4. Evaluación de la entrevista
- En el proceso.
- Datos objetivos.
- Información psicológica.
- Presentación de informes.
Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Técnicas Efectivas para Entrevistas de Selección Laboral
En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnicas Efectivas para Entrevistas de Selección Laboral. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
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