125 Horas, 5 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Herramientas Informáticas para la Gestión de Recursos Humanos

~~130€~~ 85€

Oferta disponible:

125 Horas, 5 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Herramientas Informáticas para la Gestión de Recursos Humanos es una propuesta académica que busca proporcionar a los profesionales del ámbito de los recursos humanos las competencias necesarias para utilizar de manera efectiva y eficiente las herramientas informáticas disponibles en el mercado actual.

Este curso está diseñado para brindar a los participantes un enfoque práctico y actualizado sobre las principales herramientas informáticas utilizadas en la gestión de recursos humanos. A través de una combinación de teoría y práctica, los estudiantes adquirirán los conocimientos necesarios para utilizar software especializado en la gestión de procesos de selección, desarrollo y retención de talento, así como en la gestión de la nómina y la administración del personal.

Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para utilizar herramientas informáticas específicas, como sistemas de gestión del talento, software de reclutamiento y selección, plataformas de formación y desarrollo, software de gestión del desempeño, entre otros.

El plan de estudios ha sido diseñado por un equipo de expertos en recursos humanos y tecnologías de la información, asegurando la pertinencia y actualidad de los contenidos. Además, el curso cuenta con el aval y respaldo de reconocidas instituciones académicas.

El Curso Online en Herramientas Informáticas para la Gestión de Recursos Humanos es una oportunidad única para adquirir las habilidades necesarias y estar al día en el uso de las herramientas tecnológicas que facilitan la gestión eficiente de los recursos humanos en las organizaciones actuales.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Comienza Sin Esfuerzo

Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

125 Horas, 5 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Puntuable y Baremable

Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.

¿Qué Incluye este Curso?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Curso

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Herramientas Informáticas para la Gestión de Recursos Humanos está dirigido a estudiantes con un perfil específico, que buscan adquirir conocimientos y habilidades en el área de Recursos Humanos y su gestión mediante el uso de herramientas informáticas avanzadas. Este curso se orienta hacia aquellos individuos interesados en especializarse y desarrollarse profesionalmente dentro del campo de Recursos Humanos, con el objetivo de mejorar y optimizar los procesos de gestión y análisis de personal en las organizaciones.

Estudiantes universitarios que deseen complementar su formación académica en el área de Recursos Humanos y adquirir competencias en el uso de herramientas informáticas específicas.
Profesionales del campo de Recursos Humanos que busquen actualizar sus conocimientos y habilidades en el uso de tecnologías y herramientas informáticas para optimizar la gestión de personal.
Personal de empresas y organizaciones, responsables de Recursos Humanos o áreas afines, interesados en adquirir nuevos conocimientos en el ámbito de gestión de recursos humanos y el uso de herramientas informáticas avanzadas.
Personas interesadas en ingresar al campo de Recursos Humanos y desean obtener una formación especializada en herramientas informáticas para la gestión de personal.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Adquirir conocimientos teóricos y prácticos en aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
Desarrollar habilidades en el uso de herramientas informáticas para la gestión de recursos humanos.
Aprender a utilizar eficientemente las herramientas informáticas para optimizar los procesos de gestión de recursos humanos en una organización.
Mejorar la capacidad de análisis y toma de decisiones en base a la información generada por las herramientas informáticas de gestión de recursos humanos.
Facilitar la integración de las tecnologías de la información en la gestión de recursos humanos.
Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades en herramientas informáticas específicas para la gestión de recursos humanos.
Promover la innovación y el uso de tecnologías avanzadas en la gestión de recursos humanos.
Fomentar el trabajo colaborativo y la comunicación eficiente a través de las herramientas informáticas de gestión de recursos humanos.
Desarrollar competencias digitales y habilidades técnicas en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Impulsar la adopción de buenas prácticas en el uso de herramientas informáticas para la gestión de recursos humanos.

Objetivos Específicos

Familiarizarse con las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos y comprender su importancia en la gestión eficiente de los mismos.
Adquirir conocimientos teórico-prácticos sobre las herramientas informáticas utilizadas en la gestión de recursos humanos.
Desarrollar habilidades para utilizar de forma eficaz las herramientas informáticas específicas para la gestión de recursos humanos.
Comprender los beneficios y limitaciones de las herramientas informáticas en la gestión de recursos humanos.
Aprender a utilizar herramientas informáticas para el análisis de datos relacionados con la gestión de recursos humanos.
Identificar las mejores prácticas en el uso de herramientas informáticas para la gestión de recursos humanos.
Mejorar la capacidad de tomar decisiones basadas en información generada por herramientas informáticas de gestión de recursos humanos.
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva utilizando herramientas informáticas para gestionar recursos humanos.
Evaluar y seleccionar herramientas informáticas adecuadas para la gestión de recursos humanos en diferentes contextos organizacionales.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Consultor en sistemas de gestión de recursos humanos
Analista de datos y rendimiento en recursos humanos
Especialista en desarrollo de software para la gestión de recursos humanos
Gestor de proyectos de implementación de herramientas informáticas para recursos humanos
Responsable de soporte técnico en aplicaciones de gestión de recursos humanos
Coordinador de formación y capacitación en herramientas informáticas para recursos humanos
Administrador de bases de datos de recursos humanos
Investigador en tecnologías emergentes para la gestión de recursos humanos
Desarrollador de aplicaciones móviles para la gestión de recursos humanos
Experto en análisis y visualización de datos en recursos humanos

Competencias Generales

Desarrollar habilidades en el manejo de aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Utilizar de manera eficiente y efectiva las herramientas informáticas para la gestión de recursos humanos
Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en la gestión integral de recursos humanos
Capacidad para tomar decisiones fundamentadas basadas en el análisis de datos y resultados obtenidos a través de las herramientas informáticas de gestión de recursos humanos
Mejorar las habilidades de comunicación y colaboración en el entorno de trabajo mediante el uso de herramientas informáticas de gestión de recursos humanos
Adquirir conocimientos actualizados sobre avances y novedades en las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Desarrollar competencias de autogestión y autorregulación en el uso de herramientas informáticas de gestión de recursos humanos
Promover el trabajo en equipo y la cooperación en la gestión de recursos humanos a través de las herramientas informáticas
Evaluar y mejorar los procesos de gestión de recursos humanos mediante el uso de herramientas informáticas
Desarrollar habilidades de investigación y análisis de información relacionada con la gestión de recursos humanos mediante el uso de herramientas informáticas

Competencias Específicas

Adquirir conocimientos en aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Desarrollar habilidades prácticas en la aplicación de herramientas informáticas para la gestión de recursos humanos
Comprender los avances más recientes en aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Capacidad para utilizar herramientas informáticas en la gestión de recursos humanos de forma teórico-práctica
Aplicar los conocimientos adquiridos en el ámbito de la administración de recursos humanos mediante herramientas informáticas
Manejar eficientemente las herramientas informáticas más utilizadas en la gestión de recursos humanos
Desarrollar habilidades de análisis y resolución de problemas mediante el uso de herramientas informáticas para la gestión de recursos humanos
Capacidad para adaptarse a los avances tecnológicos en el ámbito de la gestión de recursos humanos
Desarrollar habilidades de comunicación y colaboración utilizando herramientas informáticas en el contexto de la gestión de recursos humanos
Aplicar de forma eficaz y eficiente las herramientas informáticas en la gestión de recursos humanos
Desarrollar competencias digitales en el ámbito de la gestión de recursos humanos

Temario

Módulo 1. Avances en Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

Tema 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

Elección de la aplicación informática.
Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.

Tema 2. Tablas del sistema

Tablas generales.
Tablas de la seguridad social.
Tablas de retenciones del I.R.P.F.
Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
Otras tablas.

Tema 3. Carga de datos relativos a la empresa

Carga de datos de la entidad.
Carga de datos del convenio específico de aplicación.

Tema 4. Carga de datos de los trabajadores

Datos generales del trabajador.

Tema 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios

Incapacidades.
Ausencias.

Tema 6. Generación de documentos

Recibo de salarios.
Liquidación de ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Gráficos, informes y estadísticas.

Tema 7. Gestión de recursos humanos

La gestión de personal.

Tema 8. Seguridad, control de acceso y utilidades

Seguridad de la aplicación.
Otras utilidades.

Anexo 1. Recurso multimedia de nominaplus

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Herramientas Informáticas para la Gestión de Recursos Humanos

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Herramientas Informáticas para la Gestión de Recursos Humanos. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.