475 Horas, 19 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Coaching Personal

~~450€~~ 189€

Oferta disponible:

475 Horas, 19 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Coaching Personal es un programa académico diseñado para formar profesionales altamente capacitados en el campo del coaching personal. A lo largo de este curso, los estudiantes adquirirán los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para brindar un servicio de coaching efectivo y de calidad.

Durante el programa, los participantes aprenderán las diferentes técnicas y herramientas utilizadas en el coaching personal, así como los fundamentos teóricos que respaldan esta disciplina. Además, se les enseñará cómo aplicar estas técnicas de manera ética y profesional en el ámbito personal, para ayudar a individuos a alcanzar sus metas y potenciar su desarrollo personal.

El curso está diseñado de manera estructurada y secuencial, abordando los diferentes aspectos del coaching personal de manera progresiva. Los estudiantes aprenderán sobre la importancia de establecer metas claras y alcanzables, la importancia de la comunicación efectiva, el arte de hacer preguntas poderosas y el desarrollo de habilidades de escucha activa. Además, se abordarán temas relacionados con el manejo del tiempo, la gestión del estrés y el desarrollo de la inteligencia emocional. Estos aspectos son fundamentales para comprender el funcionamiento de la mente humana y brindar un servicio de coaching personal efectivo.

El Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Coaching Personal está dirigido a profesionales que deseen especializarse en la disciplina del coaching personal, así como a aquellos interesados en adquirir herramientas y habilidades de comunicación efectiva que les permitan tener un impacto positivo en su entorno personal y profesional. Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para desempeñarse como técnicos profesionales en coaching personal, brindando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento y desarrollo personal de sus clientes.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Comienza Sin Esfuerzo

Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

475 Horas, 19 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Puntuable y Baremable

Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.

¿Qué Incluye este Curso?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Curso

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Técnico Profesional en Coaching Personal está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:

Estudiantes universitarios interesados en adquirir conocimientos y habilidades en el ámbito del coaching personal.
Profesionales que deseen ampliar sus competencias y desarrollarse en el campo del coaching personal.
Personas que se dediquen a áreas relacionadas con el desarrollo personal y que deseen incorporar herramientas de coaching en su trabajo.
Personas que deseen iniciar una carrera como coach personal y necesiten una formación completa y especializada en esta área.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Desarrollar habilidades y conocimientos en el campo del coaching personal.
Entender los fundamentos teóricos y prácticos del coaching.
Aprender los conceptos clave y las técnicas utilizadas en el proceso de coaching.
Mejorar las habilidades de comunicación y escucha activa.
Aplicar herramientas de Programación Neurolingüística (PNL) e Inteligencia Emocional (IE) en el coaching personal.
Conocer y practicar las distintas técnicas de coaching aplicadas en diferentes situaciones.
Adquirir las competencias necesarias para ejercer como Técnico Profesional en Coaching Personal.
Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos en el curso.

Objetivos Específicos

Aprender los conceptos básicos y fundamentos del coaching personal
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en el proceso de coaching
Comprender y aplicar las técnicas y herramientas del coaching con PNL e IE
Adquirir conocimientos avanzados sobre el proceso de coaching y su aplicación en diferentes contextos
Desarrollar la capacidad de establecer una relación de confianza y empatía con el coach
Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos en el programa en situaciones reales
Adquirir habilidades para guiar y motivar a los coach en la consecución de sus objetivos personales
Desarrollar la capacidad de detectar y superar obstáculos y patrones limitantes en los coach

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Oportunidades laborales como coach personal en empresas de consultoría y desarrollo personal.
Trabajar como coach personal independiente y ofrecer servicios de acompañamiento y mejora personal.
Ofrecer servicios de coaching personal en centros de bienestar y spa.
Colaborar con psicólogos y terapeutas para brindar apoyo emocional a sus pacientes.
Trabajar como coach en instituciones educativas, ofreciendo orientación y soporte a los estudiantes.
Oportunidades en el ámbito deportivo, brindando coaching personal a atletas y equipos.
Colaborar con equipos de Recursos Humanos en empresas, realizando actividades de coaching para empleados.
Trabajar en centros de rehabilitación y apoyo a personas en situaciones de vulnerabilidad, ofreciendo coaching personal.
Oportunidades en el sector de relaciones personales y citas, brindando servicios de coaching para mejorar habilidades sociales.
Trabajar en instituciones de desarrollo personal y crecimiento espiritual, ofreciendo coaching personalizado.

Competencias Generales

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva.
Aplicar técnicas de coaching personal en diferentes contextos.
Comprender y aplicar los fundamentos del coaching personal.
Utilizar herramientas de Programación Neurolingüística (PNL) e Inteligencia Emocional (IE) en el proceso de coaching.
Aplicar técnicas y estrategias de coaching en la práctica.
Evaluar y mejorar continuamente el proceso de coaching.
Desarrollar habilidades de escucha activa y empatía.
Facilitar el desarrollo personal y profesional de los coachees.
Evaluar y comprender las necesidades individuales de los coach.
Adaptar el proceso de coaching a las necesidades específicas de cada coach.

Competencias Específicas

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva.
Aplicar técnicas de coaching personal en situaciones variadas.
Identificar y comprender los principios fundamentales del coaching.
Aplicar la Programación Neurolingüística y la Inteligencia Emocional en el coaching personal.
Aplicar técnicas de comunicación verbal y no verbal en el proceso de coaching.
Desarrollar habilidades para establecer y mantener una relación eficaz entre el coach y el coach.
Aplicar técnicas de comunicación efectiva en situaciones de coaching.
Aplicar técnicas para el desarrollo y el logro de metas personales del coach.

Temario

Módulo 1. Avances en Introducción al coaching

Tema 1. ¿Qué es el coaching?

El cambio, la crisis y la construcción de la identidad.
Concepto de coaching.
Etimología del coaching.
Influencias del coaching.
Diferencias del coaching con otras prácticas.
Corrientes actuales de coaching.

Tema 2. Importancia del coaching

¿Por qué es importante el coaching?
Principios y valores.
Tipos de coaching.
Beneficios de un coaching eficaz.
Mitos sobre coaching.

Tema 3. Aspectos fundamentales del coaching I

Introducción: los elementos claves para el éxito.
Motivación.
Autoestima.
Autoconfianza.

Tema 4. Aspectos fundamentales del coaching II

Responsabilidad y compromiso.
Acción.
Creatividad.
Contenido y proceso.
Posición meta.
Duelo y cambio.

Módulo 2. Avances en el Proceso de Coaching

Tema 1. Coaching, cambio y aprendizaje

La superación de los bloqueos.
El deseo de avanzar.
Coaching y aprendizaje.
Factores que afectan al proceso de aprendizaje.
Niveles de aprendizaje.

Tema 2. El proceso de coaching: aspectos generales

Coaching ¿herramienta o proceso?
Motivación en el proceso.
La voluntad como requisito del inicio del proceso.
Riesgos del proceso de coaching.

Tema 3. Habilidades relacionadas con el proceso

Introducción.
Escucha.
Empatía.
Mayéutica e influencia.
La capacidad diagnóstica.

Tema 4. Fases en el proceso de coaching

Primera fase: establecer la relación de coaching.
Segunda fase: planificación de la acción.
Tercera fase: ciclo de coaching.
Cuarta Fase: evaluación y seguimiento.
Una sesión inicial de coaching.

Tema 5. Evaluación I

¿Por qué es necesaria la evaluación?
Beneficios de los programas de evaluación de coaching.
Factores que pueden interferir en la evaluación.
¿Cómo evaluar?
Herramientas de medida para la evaluación de resultados.

Tema 6. Evaluación II

El final de la evaluación.
Evaluación externa.
Sesiones de evaluación continua.
Tipos de perfiles.
Cuestionario para evaluar a un coach.

Módulo 3. Avances en Coach y coachee

Tema 1. El coach

La figura del coach.
Tipos de coach.
Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo.

Tema 2. Competencias del coach

Competencias clave y actuación del coach.
Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora.

Tema 3. La preparación de un buen coach

Preparación técnica: formación y experiencia empresarial.
Errores más comunes del coach.
Capacitación para conducir las sesiones de coaching.

Tema 4. La figura del coachee

La figura del coachee.
Características del destinatario del coaching.
La capacidad para recibir el coaching.
La autoconciencia del cliente.

Módulo 4. Avances en Fundamentos del coaching personal

Tema 1. Usted es su mejor coach

El coaching y las metáforas.
Interiorización.
Comportamientos limitantes.

Tema 2. Las creencias

Creencias y creencias limitantes.
Coaching y creencias autolimitadoras.
Teorías de reestructuración cognitiva.
Soluciones para abordar las creencias limitantes.

Tema 3. Las emociones

Introducción: ¿qué es una emoción?
Emociones y coaching.
Trabajar con emociones limitantes.

Tema 4. El proceso de cambio

Autoconciencia. ¿Dónde estoy?
Cambio y coaching.
El proceso de cambio: establecer objetivos.
El coach como agente de cambio personal.

Tema 5. Cómo superar la resistencia I

Dificultades con el proceso de coaching.
¿Qué es la resistencia?
La resistencia del coach.
Manifestaciones de la resistencia del coachee.
Cómo evitar la resistencia al cambio.

Tema 6. Cómo superar la resistencia II

Técnicas para afrontar la resistencia.
Causas de resistencia al cambio en las organizaciones.
¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio?
El modelo de los ocho factores.
La pirámide de la resistencia.

Módulo 5. Avances en Comunicación

Tema 1. El diálogo

Los orígenes del diálogo: la comunicación.
El diálogo.
Tipos de diálogos: el diálogo abierto.
Barreras de la comunicación.
Habilidades conversacionales.
El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo.

Tema 2. La escucha

La escucha.
La escucha activa.
Técnicas de escucha.
La comunicación no verbal.

Tema 3. La formulación de preguntas durante la comunicación

Introducción.
Re-encuadre.
Retroalimentación.
Cómo formular preguntas en coaching.
Preguntas internas que guían.

Módulo 6. Avances en Coaching con PNL e IE

Tema 1. Coaching e inteligencia emocional

¿Qué es la inteligencia emocional?
Componentes de la inteligencia emocional.
Habilidades de inteligencia Emocional.
Cociente intelectual e inteligencia emocional.

Tema 2. Coaching y PNL I

¿Qué es la PNL?
Principios de PNL.
PNL y sistemas representacionales.
Coaching y PNL.

Módulo 7. Avances en Técnicas aplicadas

Tema 1. Introducción a las técnicas de coaching

Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo.
Las dinámicas: definición.
¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
Elección de la técnica adecuada.
Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje.

Tema 2. Técnicas personales

Definición.
Técnicas individuales.
Técnicas de entrevista.
Feedback efectivo.
Técnicas para aumentar la autoconciencia.
Asertividad.

Tema 3. Niveles de apoyo y herramientas

Los niveles de apoyo.
Herramientas de los niveles.

Tema 4. Técnicas estructurales

Definición.
Método GROW TM.
Método ACHIEVE TM.
Método OUTCOMES TM.
Elección eficaz del objetivo: SMART TM.

Tema 5. Técnicas exploratorias

Definición.
Rueda de la vida.
Escala de valores.
Técnicas específicas para trabajar con las emociones.
Análisis DAFO.
Roles.

Tema 6. Técnicas de aprendizaje

Definición.
Modelado.
Andamiaje.
Moldeamiento.
Toma de decisiones.

Tema 7. Técnicas y dinámicas de grupo

Definición y clasificación.
Técnicas de grupo grande.
Grupo mediano.
Técnicas de grupo pequeño.
Técnicas que requieren del coach.
Técnicas según su objetivo.

Módulo 8. Aplicación Teórico-Práctica de Técnico Profesional en Coaching Personal

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Técnico Profesional en Coaching Personal. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.