350 Horas, 14 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Ergonomía

~~350€~~ 149€

Oferta disponible:

350 Horas, 14 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Ergonomía es una propuesta académica de alto nivel que tiene como objetivo brindar a los estudiantes una formación integral en el campo de la ergonomía. Durante este programa de estudios, los participantes adquirirán conocimientos teóricos y prácticos que les permitirán comprender los principios fundamentales de la ergonomía y aplicarlos en diversos entornos laborales.

El currículo del curso ha sido diseñado por un equipo de expertos en ergonomía, quienes han seleccionado cuidadosamente los temas a abordar con el fin de proporcionar a los estudiantes una visión completa de esta disciplina. A lo largo del curso, se abordarán temas como la anatomía y fisiología del cuerpo humano, los factores humanos y ambientales que influyen en la productividad y la seguridad laboral, el diseño ergonómico de espacios de trabajo y la prevención de lesiones musculoesqueléticas, entre otros.

El programa de estudios combina clases teóricas con actividades prácticas, como estudios de casos y ejercicios de simulación, que permiten a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales. Además, se promueve el trabajo en equipo y el intercambio de ideas, fomentando así un ambiente de aprendizaje enriquecedor.

Al finalizar el Curso Universitario de Especialización en Ergonomía, los participantes habrán adquirido las habilidades necesarias para evaluar y mejorar las condiciones ergonómicas en diversos entornos laborales. Estarán capacitados para diseñar y aplicar soluciones ergonómicas que promuevan la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la eficiencia y la productividad en las organizaciones.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Comienza Sin Esfuerzo

Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

350 Horas, 14 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Puntuable y Baremable

Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.

¿Qué Incluye este Curso?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Curso

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Ergonomía está dirigido a:

Estudiantes universitarios que deseen adquirir conocimientos especializados en el campo de la ergonomía.
Profesionales de diversas disciplinas que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el área de la ergonomía.
Personas interesadas en complementar su formación académica con una especialización en ergonomía.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Comprender los conceptos fundamentales de la ergonomía y su importancia en el diseño de sistemas y productos.
Adquirir los conocimientos teóricos necesarios para analizar y evaluar los factores ergonómicos presentes en los entornos laborales.
Desarrollar habilidades para identificar los riesgos ergonómicos y proponer soluciones efectivas para prevenir lesiones y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.
Familiarizarse con las metodologías y herramientas utilizadas en la evaluación ergonómica de puestos de trabajo y productos.
Aprender a aplicar los principios ergonómicos en el diseño y la mejora de los sistemas, productos y entornos, teniendo en cuenta las características y necesidades específicas de los usuarios.
Conocer las normativas y regulaciones relacionadas con la ergonomía y su aplicación en diferentes sectores industriales.
Adquirir habilidades de comunicación y trabajo en equipo para poder colaborar eficientemente con otros profesionales en proyectos ergonómicos.
Desarrollar la capacidad de análisis crítico y la toma de decisiones basada en evidencia científica en el ámbito de la ergonomía.
Promover la integración de la ergonomía en la gestión empresarial, contribuyendo a la mejora de la productividad, la calidad y la satisfacción de los empleados.
Fomentar el desarrollo profesional y la actualización de conocimientos en el campo de la ergonomía, para poder enfrentar los desafíos y cambios continuos del entorno laboral.

Objetivos Específicos

Comprender los principios y fundamentos de la ergonomía.
Identificar los avances más recientes en el campo de la ergonomía.
Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos de la ergonomía en situaciones concretas.
Evaluar y analizar los factores ergonómicos presentes en diferentes entornos laborales.
Diseñar soluciones ergonómicas adaptadas a las necesidades y características específicas de cada entorno laboral.
Conocer y aplicar las herramientas y técnicas de evaluación y análisis ergonómico.
Promover la mejora continua en materia de ergonomía en las organizaciones.
Fomentar la sensibilización y concienciación sobre la importancia de la ergonomía en el ámbito laboral.
Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo para la implementación de soluciones ergonómicas.
Adquirir una visión global e integradora de la ergonomía, considerando aspectos físicos, cognitivos y organizacionales.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Consultor en ergonomía en empresas
Especialista en diseño de espacios ergonómicos
Evaluador de riesgos ergonómicos en el ámbito laboral
Profesor universitario en ergonomía
Investigador en ergonomía
Asesor en ergonomía en instituciones de salud
Técnico en ergonomía en el campo de la rehabilitación
Especialista en ergonomía en el diseño de productos
Ergónomo en el ámbito del transporte y la logística
Consultor en ergonomía para el uso de tecnologías informáticas

Competencias Generales

Comprender los principios fundamentales de la ergonomía y su aplicación en diferentes contextos laborales.
Identificar los factores que influyen en la ergonomía y su impacto en la salud y el bienestar de los trabajadores.
Analizar y evaluar los riesgos ergonómicos presentes en los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctivas.
Diseñar y adaptar los productos, herramientas y espacios de trabajo teniendo en cuenta los principios ergonómicos.
Aplicar técnicas y métodos de evaluación ergonómica para mejorar la eficiencia, confort y seguridad en el trabajo.
Realizar investigaciones y estudios científicos en el campo de la ergonomía, utilizando metodologías apropiadas.
Promover la importancia de la ergonomía en el ámbito laboral y contribuir a la sensibilización y formación de los trabajadores y empleadores en esta disciplina.
Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo, tanto en la identificación y resolución de problemas ergonómicos como en la implementación de mejoras.
Evaluar los resultados de las intervenciones ergonómicas y realizar seguimiento para garantizar su efectividad y eficacia a largo plazo.

Competencias Específicas

Aplicar los principios teóricos y prácticos de la ergonomía en la resolución de problemas relacionados con la interacción entre las personas y su entorno laboral.
Comprender y aplicar las normativas y estándares relacionados con la ergonomía en el ámbito laboral.
Identificar y evaluar los riesgos ergonómicos presentes en los diferentes puestos de trabajo y proponer medidas de prevención y mejora.
Analizar y diseñar el entorno de trabajo, considerando los aspectos ergonómicos y buscando la optimización de la eficiencia y el bienestar de los trabajadores.
Formular estrategias para la gestión eficaz de la ergonomía en las organizaciones, promoviendo la salud y seguridad laboral.
Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo, para colaborar con otros profesionales y transmitir eficazmente los conceptos relacionados con la ergonomía.
Evaluar la transferencia de conocimientos adquiridos en el campo de la ergonomía a situaciones prácticas y ajustar la intervención según las necesidades específicas.
Actualizar y mantenerse al día con los avances y tendencias en el campo de la ergonomía, a través de la investigación y el desarrollo profesional continuo.

Temario

Módulo 1. Avances en Ergonomía

Tema 1. Conceptos básicos de ergonomía

Conceptos básicos de ergonomía.
Objetivos y principios básicos de la ergonomía.
Ciencias relacionadas con la Ergonomía.
La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas.
Métodos de investigación en ergonomía.
Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía.
1. Antropometría.
2. Biomecánica y Fisiología.
3. Ergonomía Ambiental.
Ergonomía Preventiva y Correctiva.
Ergonomía Cognitiva.
Ergonomía de Necesidades.
Ergonomía de Diseño y Evaluación.
Las Condiciones de Trabajo.
Valoración de los Factores Ergonómicos.
1. Métodos de Valoración.

Tema 2. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: cai y temperatura

Las Condiciones Ambientales en Ergonomía.
Calidad del Ambiente Interior.
Calidad del Aire Interior.
Contaminantes Químicos.
Contaminantes biológicos.
1. Causa y origen de los contaminantes del aire interior.
2. Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior.
3. Estudio de la Calidad del Aire Interior.
4. Normas y directrices de exposición a contaminantes.
5. Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior.
Ambiente Térmico.
El Confort Térmico.
1. Parámetros del Ambiente Térmico o Factores Ambientales.
2. Factores del ambiente térmico no Ambientales.
Criterios e Índices para determinar el confort térmico.

Tema 3. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: factores visuales

El Ambiente Visual.
Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo.
Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales.
Variables y Factores de la Visibilidad.
1. Iluminación general y localizada.
2. Iluminación directa e indirecta.
3. Niveles de Iluminación.
4. Distribución de iluminación y luminancia.
5. Color de la Luz.
6. Iluminación natural.
Ergonomía Visual. Medidas Preventivas.

Tema 4. Ergonomía. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo: ruido

El Ruido.
La Ergoacústica.
1. Ergoacústica. Aspectos subjetivos.
2. Ergoacústica. Aspectos objetivos.
El Confort Acústico.
1. La Música Ambiental.

Tema 5. Diseño y configuración ergonómica de puestos de trabajo

Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo.
Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría.
Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica.
Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología.
Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo.
Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo.
1. Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo.
2. Fases del Diseño del puesto de trabajo.
Postura y Posición de Trabajo.
1. La posición sentada.
2. La Postura de Pie.
Ajuste correcto de los medios de trabajo.
1. Optimización de la disposición de los medios de trabajo.
Planificación correcta de los métodos de trabajo.
Dispositivos de Presentación de la Información.
1. Dispositivos Indicadores.
2. Controles.

Tema 6. Ergonomía. Diseño y configuración de puestos de trabajo con PVDS

Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs).
Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos.
1. Pantalla.
2. La silla de trabajo.
3. Reposamuñecas y teclado.
4. Elementos Muebles Auxiliares.
5. Sotfware y programas informáticos.
Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs.

Tema 7. Carga física del trabajo

Las exigencias físicas de la tarea.
La Carga Física de Trabajo.
1. Consumo de Energía.
2. Carga Estática.
3. Carga Dinámica.
4. Manipulación Manual de Cargas.
5. Movimientos Repetitivos.
6. Prevención de la Fatiga.
Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física.
1. Factores de Riesgo Biomecánico.
2. Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes.
3. Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas.
4. Higiene Postural.

Tema 8. Métodos de evaluación de la carga física del trabajo

Evaluación de la Carga Física de Trabajo.
Método NIOSH.
1. Criterios de la ecuación NIOSH.
2. Obtención de la ecuación NIOSH.
3. Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento.
4. Principales limitaciones de la ecuación.
5. Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples.
Método de evaluación de MMC del INSHT.
1. Criterios del Método del INSHT.
2. Procedimiento de aplicación del método.
3. Obtención de resultados.
Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT.
1. Aplicación del Diagrama de Decisiones.
2. Recogida de Datos y Factores de Análisis.
3. Cálculo del Peso Aceptable.
4. Evaluación del Riesgo.
5. Medidas Correctoras.
Método OWAS.
1. Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo.
Método OCRA.
Método REBA.
1. Aplicación del Método REBA.

Tema 9. La carga mental del trabajo

Concepto de Carga Mental.
1. Definiciones de Carga Mental.
Modelos de Procesamiento de la Información.
1. Niveles de Procesamiento de la Memoria.
Factores Determinantes de la Carga Mental.
1. Exigencias de la Tarea.
2. Condiciones Ambientales.
3. Factores Psicosociales.
Consecuencias de la Carga Mental.
1. Sobrecarga e Infracarga Mental.
2. Monotonía.
3. Fatiga Mental.
4. Estrés.
Evaluación de la Carga Mental.
1. Métodos Objetivos.
2. Métodos Subjetivos.
Criterios Preventivos.

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Ergonomía

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Ergonomía. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.