425 Horas, 17 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales

~~410€~~ 169€

Oferta disponible:

425 Horas, 17 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales es una formación especializada y de alta calidad que brinda a los estudiantes las habilidades necesarias para liderar, gestionar y controlar la contabilidad de una organización, al mismo tiempo que se enfoca en la prevención y gestión de los riesgos laborales en el entorno empresarial. Este curso se imparte de manera online, lo que permite a los estudiantes acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento, lo que facilita la conciliación entre el estudio y otras responsabilidades personales o profesionales.

El plan de estudios del curso abarca aspectos fundamentales de la gestión contable, como la elaboración y análisis de estados financieros, la contabilidad de costes, la gestión de impuestos y la auditoría contable. Además, se profundiza en la prevención de riesgos laborales, abordando temáticas como la identificación y evaluación de los riesgos, la implementación de medidas preventivas, la gestión de emergencias y la normativa legal vigente.

Para garantizar la adquisición de los conocimientos teóricos y su aplicación práctica, el curso combina clases magistrales con casos prácticos, debates y actividades evaluativas. Además, se cuenta con un equipo docente compuesto por profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el ámbito de la gestión contable y la prevención de riesgos laborales. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán capacitados para desempeñarse en puestos de responsabilidad dentro de los departamentos contables de empresas públicas o privadas, así como en áreas de prevención y gestión de riesgos laborales. Asimismo, estarán preparados para enfrentar los retos y exigencias del mercado laboral actual.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Comienza Sin Esfuerzo

Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Curso

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

425 Horas, 17 Créditos ECTS

Todos los alumnos inscritos en este Curso en línea tendrán 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Puntuable y Baremable

Este Curso cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.

¿Qué Incluye este Curso?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Curso

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a estudiantes y profesionales que buscan adquirir conocimientos y habilidades avanzadas en los campos de la contabilidad y la prevención de riesgos laborales. Este curso está diseñado para aquellos que desean especializarse en estas áreas y desempeñar funciones de alta responsabilidad en el ámbito contable y de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Estudiantes universitarios que estén cursando o hayan finalizado estudios relacionados con la contabilidad, como Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas.
Profesionales que ya tienen experiencia en contabilidad y desean actualizar sus conocimientos y habilidades para poder avanzar en sus carreras.
Responsables y técnicos de prevención de riesgos laborales que deseen complementar su formación con conocimientos en gestión contable.
Emprendedores y empresarios que buscan adquirir conocimientos esenciales en contabilidad y prevención de riesgos laborales para poder gestionar adecuadamente sus negocios.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
Desarrollar habilidades y competencias que permitan a los asistentes aplicar técnicas de gestión económica-financiera en el ámbito empresarial.
Aplicar correctamente la normativa legal relacionada con la contabilidad y la prevención de riesgos laborales.
Analizar y evaluar los riesgos laborales presentes en los diferentes entornos de trabajo y proponer medidas preventivas adecuadas.
Conocer las principales técnicas contables utilizadas en la gestión empresarial y su aplicación práctica.
Identificar los elementos clave para la elaboración de informes contables y económico-financieros.
Diseñar y aplicar políticas de prevención de riesgos laborales en organizaciones de diversa índole.
Evaluar la eficacia de las medidas adoptadas en materia de prevención de riesgos laborales y proponer mejoras.
Desarrollar la capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
Promover la integración de la gestión contable y la prevención de riesgos laborales en la cultura organizativa de las empresas.

Objetivos Específicos

Adquirir conocimientos avanzados en gestión económica-financiera.
Desarrollar habilidades y competencias en la prevención de riesgos laborales.
Aplicar de manera teórico-práctica los conocimientos adquiridos en la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
Comprender y aplicar los conceptos fundamentales de la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
Actualizar y mejorar las habilidades y competencias en la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
Mejorar la capacidad de análisis y toma de decisiones en aspectos económico-financieros y en la prevención de riesgos laborales.
Desarrollar la capacidad de coordinación y gestión de los diferentes aspectos de la contabilidad y la prevención de riesgos laborales en el ámbito profesional.
Adquirir conocimientos especializados y actualizados en la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
Identificar y evaluar los riesgos laborales en el entorno de trabajo.
Implementar medidas de prevención de riesgos laborales eficaces y acordes con la normativa vigente.
Comprender y aplicar las leyes y regulaciones relacionadas con la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

Auditor contable
Técnico en prevención de riesgos laborales
Asesor financiero
Gestor de tesorería
Controller financiero
Analista de riesgos
Especialista en gestión de costes
Inspector de trabajo
Consultor contable
Coordinador de seguridad y salud laboral
Responsable de cumplimiento normativo
Tesorero
Experto en prevención de riesgos laborales
Responsable financiero
Técnico en contabilidad
Evaluador de riesgos laborales
Analista contable
Técnico en protección de datos
Contable fiscal
Asesor en prevención de riesgos laborales

Competencias Generales

Desarrollar habilidades de gestión económica-financiera para tomar decisiones efectivas en el ámbito empresarial.
Aplicar conocimientos y técnicas de prevención de riesgos laborales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
Utilizar herramientas teórico-prácticas de gestión contable y prevención de riesgos laborales en situaciones reales de trabajo.
Adquirir competencias de análisis y resolución de problemas en el ámbito contable y de prevención de riesgos laborales.
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo en contextos profesionales relacionados con la gestión contable y la prevención de riesgos laborales.
Actualizar constantemente los conocimientos y habilidades en gestión contable y prevención de riesgos laborales para adaptarse a los cambios normativos y tecnológicos del entorno laboral.
Aplicar principios éticos y de responsabilidad social en la gestión contable y prevención de riesgos laborales.
Evaluar y controlar los riesgos financieros y laborales en una organización para minimizar sus impactos negativos.

Competencias Específicas

Adquirir los conocimientos necesarios en gestión económica-financiera para la toma de decisiones en un entorno empresarial.
Comprender y aplicar las normativas y técnicas de prevención de riesgos laborales en el ámbito laboral.
Desarrollar habilidades prácticas para llevar a cabo una gestión contable eficiente y precisa.
Evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en cualquier ámbito de trabajo.
Integrar eficientemente la gestión contable y la prevención de riesgos laborales en los procesos empresariales.
Aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales de la gestión económica-financiera y la prevención de riesgos laborales.
Analizar y aplicar estrategias para optimizar los resultados económico-financieros de una empresa.
Identificar y actuar frente a los diferentes tipos de riesgos laborales.
Desarrollar habilidades para la gestión y prevención de riesgos laborales en el entorno de trabajo.
Evaluar y aplicar los instrumentos adecuados para una correcta gestión de la contabilidad.

Temario

Módulo 1. Avances en Gestión Económica-Financiera

Tema 1. Introducción a la contabilidad

Introducción a la contabilidad.
La dualidad de la contabilidad.
Valoración contable.
Anotación contable.
Los estados contables.
El patrimonio de la empresa.
Normativa: Plan General Contable.

Tema 2. El ejercicio contable

Planteamiento caso práctico.
Balance de situación inicial.
Registro de las operaciones del ejercicio.
Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio.
Balance de sumas y saldos.
Cálculo del resultado: beneficio o pérdida.
Asiento de cierre de la contabilidad.
Cuentas anuales.
Distribución del resultado.

Tema 3. Marco conceptual y principios

Principios de la contabilidad.
Valoración de la contabilidad.

Tema 4. Contabilización de gastos e ingresos

Diferenciación de pagos y cobros.
Diferenciación de gastos e ingresos.
Cuentas del grupo 6 y 7.
Cálculo del resultado contable.
Contabilización de los gastos.
Contabilización de los ingresos.

Tema 5. Contabilización del inmovilizado

Definición del inmovilizado.
Integrantes del inmovilizado material.
Integrantes del inmovilizado intangible.
Contabilización del inmovilizado.
Amortización y deterioro.

Tema 6. Contabilización de operaciones de tráfico

Definición de operaciones de tráfico y clasificación.
Contabilizar operaciones con clientes y deudores.
Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores.
Débitos por operaciones no comerciales.

Módulo 2. Avances en Prevención de riesgos laborales

Tema 1. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales

Introducción.
El trabajo.
La salud.
Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud.
La calidad.

Tema 2. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales

Introducción.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Riesgos higiénicos.
Riesgos ergonómicos.
Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector.
El acoso psicológico en el trabajo.
El estrés laboral.

Módulo 3. Aplicación Teórico-Práctica de Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.