Máster de Formación Permanente en
Liderazgo y Gestión Innovadora en el Sector Salud: Transformación Digital y Eficiencia

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Máster Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Aprender los avances en la transformación digital del sector salud.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y sinergia para la gestión de equipos efectivos.
• Comprender las claves para la motivación en la administración sanitaria.
• Adquirir conocimientos sobre innovación y eficiencia en la gestión de sistemas de salud.
• Conocer los principios prácticos en la gestión de la confidencialidad en el ámbito sanitario.

Objetivos Específicos

• Adquirir conocimientos sobre los avances en la transformación digital del sector salud.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y sinergia para gestionar equipos de manera efectiva en el ámbito de la salud.
• Entender las claves para motivar al personal en la administración sanitaria y potenciar su desempeño.
• Aprender estrategias de innovación y eficiencia para la gestión de sistemas de salud.
• Comprender la importancia y principios prácticos en la gestión de la confidencialidad en el ámbito sanitario.

Evaluación

La evaluación de nuestro Máster online se estructura en dos partes fundamentales, diseñadas para evaluar de manera exhaustiva los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo de los distintos módulos del programa.

1. Evaluación Tipo Test por Módulo: Cada módulo del Máster cuenta con su propia evaluación tipo test. Esta sección consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple, generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de cada módulo, asegurando que reflejen con precisión los aspectos más significativos de cada tema.
2. Ejercicio final del Máster (Opcional): La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo global que abarca todo el Máster. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo de todo el programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en todos los módulos del Máster.

Para aprobar el Máster y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% de los ejercicios evaluativos realizados. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias en cada parte del Máster serán acreditados.

Salidas profesionales

• Gerente de tecnologías de la información en instituciones de salud.
• Director de Innovación en empresas del sector salud.
• Consultor especializado en transformación digital en organizaciones sanitarias.
• Coordinador de proyectos de eficiencia en hospitales y centros de salud.
• Director de unidades de gestión del conocimiento en salud.
• Responsable de formación en liderazgo y gestión innovadora en centros de salud.
• Asesor en procesos de implementación de tecnologías disruptivas en el sector salud.
• Investigador en tendencias y buenas prácticas en liderazgo y gestión en salud.

Competencias Generales

• Comprender y aplicar los avances en la transformación digital del sector salud.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y sinergia para la gestión de equipos efectivos.
• Motivar y dirigir equipos en el ámbito de la administración sanitaria.
• Fomentar la innovación y eficiencia en la gestión de sistemas de salud.
• Adquirir principios prácticos para la gestión de la confidencialidad en el ámbito sanitario.

Competencias Específicas

• Desarrollar habilidades para la gestión de equipos efectivos dentro del sector salud.
• Fomentar el liderazgo y la motivación en la administración sanitaria.
• Captar y aplicar principios de innovación y eficiencia en la gestión de sistemas de salud.
• Comprender la importancia de la transformación digital en el sector salud.
• Aplicar adecuadamente los principios de confidencialidad en el ámbito sanitario.