Curso Universitario de Especialización en Fundamentos de Liderazgo y Administración en Enfermería

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas para la gestión de equipos en el ámbito de la enfermería.
• Adquirir conocimientos sobre los fundamentos teóricos y prácticos de la administración en enfermería.
• Fomentar la capacidad de toma de decisiones estratégicas y efectivas en situaciones de liderazgo en el área de la salud.
• Potenciar la comunicación efectiva y la resolución de conflictos dentro de los equipos de trabajo de enfermería.
• Promover el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria para mejorar la calidad de la atención en salud.
• Desarrollar habilidades de planificación, organización y control de recursos en el ámbito de la enfermería.

Objetivos Específicos

• Comprender los fundamentos teóricos del liderazgo y la administración en enfermería.
• Identificar las habilidades y competencias necesarias para liderar y administrar en el ámbito de la enfermería.
• Reconocer la importancia del liderazgo y la administración en la mejora de la calidad de la atención en salud.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de recursos humanos en equipos de enfermería.
• Analizar situaciones complejas y tomar decisiones efectivas en el ámbito de la enfermería.
• Fomentar la colaboración interprofesional y el trabajo en equipo en el entorno sanitario.
• Evaluar el impacto del liderazgo y la administración en enfermería en los resultados de salud de los pacientes.
• Promover el liderazgo transformacional y la innovación en la práctica enfermera.

Evaluación

La evaluación de este curso online está diseñada para medir los conocimientos adquiridos por los alumnos a lo largo de todo el programa. Dado que el enfoque de este curso es el aprendizaje integral y la aplicación práctica de los contenidos, hemos estructurado la evaluación de la siguiente forma:

1. Evaluación tipo test: La evaluación consiste en una serie de cuestionarios de respuesta múltiple, un cuestionario por cada uno de los temas del curso. Cada cuestionario ha sido elaborado para abordar los aspectos más importantes de su respectivo tema, garantizando así una valoración completa del aprendizaje adquirido en cada área.

Las preguntas se generan de manera aleatoria, asegurando una variación y equidad en la evaluación a lo largo de todo el programa. Cada pregunta está cuidadosamente calibrada en función de la importancia y el volumen de contenido de los distintos temas del curso. Esta metodología nos permite evaluar de manera precisa y justa el conocimiento de los participantes en cada uno de los temas abordados.

Para aprobar este curso online y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada uno de los cuestionarios tipo test. Este umbral de aprobación garantiza que solo aquellos estudiantes que hayan demostrado una comprensión efectiva y completa de todos los temas serán acreditados.

Salidas profesionales

• Directora de enfermería en un hospital.
• Gerente de un centro de atención primaria.
• Consultora de gestión en salud.
• Coordinadora de servicios de enfermería.
• Docente universitario en enfermería.
• Investigadora en salud y liderazgo en enfermería.
• Directora de programas de enfermería en una institución educativa.
• Supervisora de enfermería en una residencia de mayores.
• Asesora en políticas de salud y liderazgo en enfermería.
• Gestora de calidad en un centro de salud.

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades de liderazgo para la gestión eficaz de equipos de trabajo en el ámbito de la enfermería.
• Aplicar los fundamentos teóricos de la administración en entornos de salud para optimizar los recursos disponibles.
• Mejorar las habilidades de comunicación y trabajo en equipo para fomentar un ambiente colaborativo en el entorno de la enfermería.
• Aplicar los principios éticos y de responsabilidad social en la toma de decisiones y resolución de conflictos dentro del ámbito de la enfermería.
• Desarrollar habilidades de organización y planificación para la gestión eficiente de recursos en el ámbito de la enfermería.
• Promover la innovación y la mejora continua en los procesos de atención sanitaria a través de la aplicación de conceptos de liderazgo y administración.

Competencias Específicas

• Desarrollar capacidades de liderazgo en el ámbito de la enfermería.
• Aplicar técnicas de administración en la gestión de recursos en entornos sanitarios.
• Adquirir habilidades de comunicación efectiva para el trabajo en equipo.
• Tomar decisiones de manera ética y responsable en situaciones complejas.
• Gestionar de forma eficiente los procesos administrativos en el ámbito de la enfermería.
• Desarrollar habilidades de resolución de conflictos en entornos laborales.
• Optimizar la organización y planificación de tareas en el ámbito de la enfermería.
• Evaluar y mejorar continuamente la calidad de los servicios de enfermería.