Curso Universitario de Especialización en Nueva Ley Concursal aplicada al Entorno Empresarial

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Adquirir conocimientos profundos sobre la nueva Ley Concursal y su aplicación en el entorno empresarial.
• Comprender los fundamentos teóricos y principios legales que rigen la Ley Concursal.
• Desarrollar habilidades para interpretar y aplicar la nueva Ley Concursal en casos prácticos de empresas.
• Conocer las diferentes etapas y procedimientos que involucra un proceso concursal.
• Identificar las implicaciones legales y las consecuencias de la Ley Concursal en el entorno empresarial.
• Analizar casos de éxito y fracaso en la aplicación de la Ley Concursal para aprender de ellos.
• Desarrollar la capacidad de asesorar a empresas sobre cómo enfrentar una situación de insolvencia.
• Mejorar las competencias profesionales en el ámbito legal y empresarial relacionadas con la Ley Concursal.
• Actualizar los conocimientos sobre legislación concursal y estar al día con los cambios legales que puedan surgir.

Objetivos Específicos

• Comprender los fundamentos y conceptos clave de la nueva Ley Concursal aplicada al entorno empresarial.
• Analizar y evaluar los avances y cambios en la Ley Concursal y su impacto en el entorno empresarial.
• Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos para redactar y presentar informes concursales de calidad.
• Identificar y resolver con eficacia los problemas y situaciones complejas que puedan surgir en el ámbito del concurso de acreedores.
• Desarrollar habilidades para asesorar y gestionar correctamente los procesos concursales en empresas y organizaciones.
• Evaluar y aplicar las diferentes alternativas jurídicas y financieras disponibles para evitar o superar una situación de insolvencia.
• Conocer las responsabilidades y obligaciones de los administradores y directivos en casos de concurso de acreedores.
• Actualizar y adaptar constantemente los conocimientos a los cambios y actualizaciones de la normativa concursal.
• Desarrollar una actitud proactiva y ética frente a los retos y dilemas éticos que puedan surgir en el ámbito del concurso de acreedores.
• Trabajar de manera eficiente y colaborativa con otros profesionales del campo del derecho y la administración de empresas en el entorno concursal.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Asesor legal especializado en leyes concursales para empresas.
• Administrador de procedimientos concursales en juzgados o bufetes de abogados.
• Analista de riesgos y solvencia empresarial en entidades financieras.
• Consultor en reestructuración y rescate de empresas.
• Auditor financiero con expertise en concursalidad empresarial.
• Especialista en gestión y liquidación de activos en situaciones concursales.
• Gestor de proyectos de viabilidad empresarial en dificultades.
• Abogado o asesor fiscal en procesos de refinanciación de deudas.
• Asesor en negociaciones de acuerdos extrajudiciales de pagos.
• Experto en mediación y resolución de conflictos en situaciones concursales.

Competencias Generales

• Comprender los principios fundamentales de la Ley Concursal y su aplicación al entorno empresarial.
• Analizar la legislación vigente sobre el proceso de concurso de acreedores y su impacto en el entorno empresarial.
• Evaluar los criterios para determinar el inicio de un proceso de concurso de acreedores y las posibles vías de solución.
• Identificar los diferentes actores involucrados en un proceso de concurso y entender sus roles y responsabilidades.
• Aplicar las herramientas y técnicas necesarias para llevar a cabo una correcta gestión del concurso de acreedores.
• Diseñar estrategias de reestructuraciones financieras para empresas en situación de concurso.
• Implementar acciones preventivas y medidas de control para minimizar el riesgo de insolvencia en una empresa.
• Evaluar las implicaciones legales y económicas de las decisiones tomadas durante un proceso de concurso de acreedores.
• Comunicar y colaborar de manera efectiva con los diferentes actores involucrados en un proceso de concurso de acreedores.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión para llevar a cabo un proceso de concurso de acreedores exitoso.

Competencias Específicas

• Comprender los principios fundamentales de la nueva Ley Concursal aplicada al entorno empresarial.
• Analizar las implicaciones y repercusiones de la nueva Ley Concursal en las empresas.
• Evaluar la viabilidad de un proceso concursal y determinar las mejores estrategias de reestructuración o liquidación empresarial.
• Aplicar los procedimientos y trámites establecidos por la nueva Ley Concursal en el entorno empresarial.
• Identificar las implicaciones fiscales y laborales derivadas de un proceso concursal.
• Elaborar informes y dictámenes sobre la situación financiera y patrimonial de una empresa en proceso concursal.
• Proponer y gestionar medidas de viabilidad y reestructuración empresarial en el ámbito concursal.
• Asesorar a los distintos agentes involucrados en un proceso concursal, como acreedores, trabajadores o administradores.
• Resolver conflictos y negociar acuerdos en el marco del proceso concursal.
• Actualizar y estar al tanto de los cambios y actualizaciones legislativas relacionadas con la Ley Concursal.