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400 Horas, 16 Créditos ECTS Online / a distancia

Curso Universitario de Especialización en Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo

390€


400 Horas, 16 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Curso Universitario de Especialización en Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo es una propuesta académica diseñada para brindar a los estudiantes las herramientas necesarias para desarrollar habilidades comunicativas, equitativas y no discriminatorias en el ámbito administrativo.

Este curso tiene como objetivo principal concientizar y sensibilizar a los participantes sobre la importancia de utilizar un lenguaje inclusivo, respetuoso y no sexista en la redacción de documentos administrativos. Los estudiantes aprenderán a identificar y eliminar estereotipos y prejuicios de género en el lenguaje escrito, así como a utilizar correctamente términos neutros y no sexistas. Además, se proporcionarán pautas para utilizar pronombres inclusivos y evitar expresiones discriminatorias.

El programa del curso incluye clases teóricas y prácticas en las que los participantes podrán aplicar los conceptos aprendidos en el análisis de casos reales y la redacción de documentos administrativos equitativos. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán capacitados para redactar documentos administrativos que promuevan la igualdad de género, evitando el uso de lenguaje sexista y excluyente. Asimismo, serán capaces de reconocer y corregir errores comunes en la redacción para lograr una mayor claridad y efectividad comunicativa.

Este curso está dirigido a profesionales del ámbito administrativo, estudiantes universitarios y cualquier persona interesada en adquirir conocimientos en uso igualitario del lenguaje administrativo. ¡Inscríbete y contribuye a construir una sociedad más inclusiva y equitativa!

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz


Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz
Elemento decorativo
Elemento decorativo
Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma


La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Diploma EUNEIZ
Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz

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Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

¿Qué Incluye este Curso?


No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

  • Apuntes en formato Digital
  • Vídeos en alta calidad
  • Tutorías durante todo el proceso
  • Exámenes
  • Acceso multidispositivo
  • Tramites del Diploma

Información del Curso


Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Curso

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

El Curso Universitario de Especialización en Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo está dirigido a los siguientes perfiles de estudiantes:

  • Estudiantes universitarios que deseen ampliar sus conocimientos en el uso del lenguaje administrativo con perspectiva de igualdad.
  • Profesionales del ámbito administrativo que busquen adquirir las habilidades necesarias para utilizar un lenguaje no sexista y promover la igualdad de género en su trabajo.
  • Funcionarios públicos y empleados de organismos gubernamentales responsables de redactar documentos administrativos, que busquen mejorar sus habilidades lingüísticas y garantizar un lenguaje inclusivo.
  • Personas interesadas en aprender sobre el uso del lenguaje administrativo igualitario y su importancia en la comunicación pública y privada.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro curso de formación permanente, y en conformidad con la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

  1. Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación en nuestro curso.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al curso y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

  • Aprender las bases conceptuales del uso igualitario para el lenguaje administrativo.
  • Comprender la importancia y los beneficios de utilizar un lenguaje inclusivo en el ámbito administrativo.
  • Adquirir habilidades para identificar y corregir sesgos y estereotipos de género en los textos administrativos.
  • Desarrollar estrategias para redactar de forma inclusiva y no sexista en el ámbito administrativo.
  • Conocer las herramientas y recursos disponibles para promover el uso igualitario del lenguaje en la administración pública.
  • Desarrollar habilidades de análisis crítico para evaluar la adecuación del lenguaje administrativo desde una perspectiva de igualdad de género.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos en la redacción de diversos tipos de documentos administrativos de forma inclusiva y no sexista.

Objetivos Específicos

  • Identificar y comprender los conceptos fundamentales relacionados con el uso igualitario para el lenguaje administrativo.
  • Analizar y evaluar los avances y tendencias actuales en el uso igualitario para el lenguaje administrativo.
  • Aplicar los principios y técnicas del uso igualitario para el lenguaje administrativo en contextos administrativos específicos.
  • Desarrollar habilidades de comunicación escrita y oral que fomenten la igualdad y la inclusión en el lenguaje administrativo.
  • Diseñar y elaborar documentos administrativos en los que se apliquen correctamente las pautas del uso igualitario del lenguaje.
  • Evaluar críticamente documentos administrativos existentes en términos de su grado de inclusión y uso igualitario del lenguaje.
  • Promover la sensibilización y la conciencia en el ámbito administrativo sobre la importancia del uso igualitario del lenguaje.
  • Analizar y abordar los desafíos y barreras que puedan surgir al implementar el uso igualitario del lenguaje en entornos administrativos.
  • Colaborar de manera efectiva y respetuosa en equipos de trabajo que se dedican a la implementación del uso igualitario del lenguaje. 

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

  1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
  2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

  • Funcionario/a de organismos públicos
  • Asesor/a en igualdad de género
  • Especialista en lenguaje inclusivo
  • Consultor/a en comunicación inclusiva
  • Editor/a de documentos administrativos
  • Traductor/a especializado/a en lenguaje igualitario
  • Docente en cursos de formación en igualdad de género
  • Responsable de comunicación en organizaciones no gubernamentales
  • Coordinador/a de proyectos de inclusión lingüística
  • Redactor/a de políticas de igualdad
  • Periodista especializado/a en lenguaje inclusivo
  • Gestor/a de contenidos web con perspectiva de género
  • Investigador/a en comunicación y género
  • Corrector/a de textos administrativos desde una perspectiva de igualdad
  • Revisor/a de manuales de estilo inclusivos

Competencias Generales

  • Desarrollar habilidades para utilizar un lenguaje administrativo inclusivo y no sexista.
  • Comprender y aplicar los principios de igualdad de género en el ámbito administrativo.
  • Identificar y analizar los sesgos de género presentes en el lenguaje administrativo.
  • Promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación a través del lenguaje administrativo.
  • Diseñar y redactar documentos administrativos siguiendo los criterios de uso igualitario del lenguaje.
  • Evaluar y corregir el lenguaje administrativo en documentos existentes para su adecuación a principios igualitarios.
  • Aplicar técnicas de comunicación inclusiva en la redacción de textos administrativos.
  • Facilitar la comprensión y la accesibilidad de los documentos administrativos para diferentes tipos de público.
  • Promover la sensibilización y concientización sobre el uso igualitario del lenguaje administrativo dentro de la organización.
  • Conocer y aplicar las normativas vigentes relacionadas con el uso igualitario del lenguaje administrativo.

Competencias Específicas

  • Adquirir conocimientos actualizados sobre el uso igualitario del lenguaje administrativo.
  • Aplicar correctamente las normas y directrices para el uso igualitario del lenguaje administrativo en documentos y comunicaciones administrativas.
  • Identificar y corregir posibles sesgos de género, discriminación o invisibilización en el lenguaje administrativo utilizado.
  • Promover un lenguaje administrativo, inclusivo y no sexista en el ámbito laboral.
  • Comprender la importancia de utilizar un lenguaje administrativo igualitario en la promoción de la igualdad de género y la eliminación de estereotipos.
  • Desarrollar habilidades para redactar documentos administrativos utilizando un lenguaje inclusivo y no sexista.
  • Evaluar y revisar documentos administrativos existentes para adaptarlos a un lenguaje igualitario y no discriminatorio.
  • Fomentar la sensibilización y conciencia sobre la importancia del uso igualitario del lenguaje administrativo en la comunicación interna y externa de las organizaciones.

Temario

Módulo 1. Avances en Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo

Tema 1. Las instituciones ante el uso igualitario del lenguaje

  1. La importancia del lenguaje.
  2. Acciones en el ámbito internacional.
  3. Acciones en el ámbito nacional.
  4. Acciones en el ámbito autonómico.

Tema 2. Definición de sexismo lingüístico. La regla de inversión

  1. Sexismo Social.
  2. Sexismo Lingüístico.
  3. La regla de inversión.

Tema 3. El género gramatical en español. El masculino genérico

  1. El género en español.
    1. Sustantivos epicenos.
  2. El masculino genérico.
  3. Salto Semántico.
  4. El término hombre.

Tema 4. Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad

  1. Normativas sobre la designación de oficios y profesiones en femenino.
  2. La importancia de nombrar en femenino.
  3. Feminización de oficios, profesiones y cargos de responsabilidad.
  4. Mujeres en la ciencia.

Tema 5. Asimetría lingüística

  1. Duales aparentes y vocablos ocupados.
  2. Asimetría en las fórmulas de tratamiento.
    1. Uso asimétrico de los nombres.
    2. Uso asimétrico de los apellidos.
  3. Denominación sexuada.
  4. Aposiciones redundantes.
  5. Preferencia en el orden de presentación.
  6. Tratamiento heterogéneo.

Tema 6. Los procedimientos lingüísticos para un tratamiento igualitario

  1. La necesidad de buscar soluciones el masculino genérico.
  2. Procedimientos muy conocidos y de uso generalizado, pero poco rentables desde el punto de vista de la economía lingüística.
    1. Economía lingüística y mínimo esfuerzo.
    2. Las recomendaciones relacionadas con el uso no sexista del lenguaje contraria a la economía del lenguaje.
  3. Procedimientos que no atentan contra la economía lingüística.
    1. Utilización de sustantivos genéricos o colectivos.
    2. Utilización de perífrasis.
    3. Omisión de las referencias directas al sujeto.
    4. Omisión o sustitución de pronombres y artículos.
    5. Utilización de construcciones metonímicas.
    6. Utilización de aposiciones explicativas.
    7. Normas de estilo.

Módulo 2. Aplicación Teórico-Práctica de Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo

En este módulo final, se te invita a emprender un ejercicio de desarrollo enfocado en una de las temáticas que has estudiado previamente o alguna temática de innovación relacionada directamente con Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo. Durante la realización de este ejercicio, tendrás a tu disposición en el Campus Virtual una serie de documentos que funcionarán como guías y ejemplos para ayudarte en tu tarea. Más importante aún, contarás con el apoyo constante y sincrónico de nuestro equipo docente, quienes estarán disponibles para asistirte y resolver cualquier duda o inquietud que pueda surgir mientras avanzas en tu proyecto. Este ejercicio representa una oportunidad valiosa para aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.

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