Curso Universitario de Especialización en Estrategias para la Digitalización y Modernización de Empresas

Ediciones

Los alumnos serán incluidos en la edición del mes en la cual finalicen su formación, siempre y cuando cumpla los plazos mínimos, estos están establecidos por el reglamento de educación en 2 Créditos ECTS por cada semana.

Si necesitas más información sobre las ediciones de este Curso Online, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. 

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

• Comprender los conceptos clave de la transformación digital y su impacto en las empresas.
• Identificar las oportunidades y desafíos que la digitalización y modernización presentan para las organizaciones.
• Conocer las estrategias y herramientas necesarias para llevar a cabo la digitalización de una empresa de manera efectiva.
• Desarrollar habilidades para diseñar e implementar estrategias de digitalización y modernización en diferentes áreas de la empresa, como marketing, ventas, operaciones, recursos humanos, etc.
• Adquirir conocimientos prácticos sobre las tecnologías y plataformas digitales más relevantes en el contexto empresarial actual.
• Entender los aspectos legales y éticos relacionados con la transformación digital de las empresas.
• Capacitar a los participantes para liderar y gestionar procesos de cambio en una organización, orientados hacia la digitalización y modernización.
• Fomentar el pensamiento estratégico y la capacidad de tomar decisiones basadas en datos y análisis de información digital.
• Promover la colaboración y el trabajo en equipo en el contexto de la transformación digital.
• Actualizar y mejorar las competencias profesionales de los participantes en el ámbito de la digitalización y modernización empresarial.

Objetivos Específicos

• Comprender los fundamentos de la transformación digital y su impacto en las empresas.
• Analizar las diferentes estrategias utilizadas en la digitalización y modernización de empresas.
• Identificar las etapas clave y los desafíos involucrados en la digitalización de una empresa.
• Conocer las tendencias y tecnologías emergentes en el ámbito de la digitalización empresarial.
• Desarrollar habilidades para diseñar e implementar estrategias efectivas de digitalización y modernización en una empresa.
• Evaluar el impacto de las estrategias de digitalización en el rendimiento y resultados de una empresa.
• Comprender los aspectos legales, éticos y de seguridad relacionados con la digitalización empresarial.
• Aplicar técnicas de análisis de datos y uso de herramientas digitales para la toma de decisiones en la empresa.
• Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo en el contexto de la digitalización empresarial.
• Promover la innovación y la cultura digital dentro de la organización.

Evaluación

La evaluación de nuestro curso online se estructura en dos partes esenciales, diseñadas para medir de manera integral los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes.

1. Evaluación tipo test: Esta primera sección de la evaluación consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple. Las preguntas son generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Cada pregunta está cuidadosamente ponderada de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de los distintos módulos del programa. Esta metodología nos permite asegurar que las preguntas reflejen con precisión los aspectos más significativos del curso.
2. Ejercicio final: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo práctico. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo del programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en el curso.

Para aprobar el curso y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en ambas partes de la evaluación. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias serán acreditados.

Salidas profesionales

• Consultor de transformación digital para empresas.
• Gerente de proyectos de digitalización.
• Estratega de marketing digital.
• Analista de datos para la toma de decisiones empresariales.
• Especialista en comercio electrónico.
• Responsable de la gestión de la reputación online de una empresa.
• Experto en optimización de procesos empresariales a través de soluciones digitales.
• Consultor de ciberseguridad y protección de datos.
• Responsable de la gestión de proyectos de innovación tecnológica.
• Especialista en internet de las cosas (IoT) y su aplicación en la empresa.
• Analista de mercados digitales y tendencias de consumo.
• Gestor de redes sociales y contenidos digitales.
• Especialista en SEO (Search Engine Optimization) y SEM (Search Engine Marketing).
• Consultor de estrategias de branding y publicidad digital.
• Experto en logística y cadena de suministro digital.
• Analista de sistemas y tecnologías de la información.
• Especialista en e-learning y formación online.
• Gestor de proyectos de inteligencia artificial y machine learning.
• Responsable de la implementación de soluciones de Big Data.
• Desarrollador de aplicaciones móviles y web.

Competencias Generales

• Desarrollar habilidades para comprender y analizar el impacto de la transformación digital en el entorno empresarial.
• Capacidad para identificar oportunidades de digitalización y modernización en diferentes áreas empresariales.
• Adquirir conocimientos sobre estrategias y herramientas para la digitalización y modernización de empresas.
• Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos de transformación digital.
• Desarrollar habilidades en el uso de tecnologías digitales para la mejora y optimización de los procesos empresariales.
• Capacidad para evaluar y seleccionar soluciones tecnológicas adecuadas para la digitalización de una empresa.
• Promover el cambio cultural y organizativo necesario para llevar a cabo la transformación digital en una empresa.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del cambio en el contexto de la transformación digital.

Competencias Específicas

• Comprender los fundamentos teóricos y las tendencias actuales en la transformación digital de las empresas.
• Aplicar estrategias y técnicas para la digitalización y modernización de empresas, considerando sus particularidades y necesidades específicas.
• Identificar y evaluar oportunidades de negocio en el entorno digital, y tomar decisiones basadas en datos y análisis.
• Diseñar y gestionar proyectos de transformación digital, incluyendo la definición de objetivos, el plan de acción y la coordinación de los recursos necesarios.
• Implementar herramientas y tecnologías digitales para optimizar los procesos empresariales y mejorar la eficiencia operativa.
• Analizar y evaluar los resultados de la implementación de estrategias digitales, y proponer mejoras y ajustes en función de los KPIs definidos.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para promover la adopción de la transformación digital en el equipo de trabajo.
• Evaluar la seguridad y privacidad de los datos en entornos digitales, y aplicar medidas y políticas adecuadas para proteger la información empresarial y personal.
• Colaborar y gestionar equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos entre diferentes áreas de la empresa.
• Establecer relaciones con proveedores y socios estratégicos para la implementación de soluciones tecnológicas, negociando acuerdos y contratos favorables para la empresa.