500 Horas, 20 Créditos ECTS Online / a distancia

Experto Universitario en
Estrategias de Liderazgo y Gestión Empresarial

~~550€~~ 295€

Oferta disponible:

500 Horas, 20 Créditos ECTS en Formato On-line a distancia

El Experto Universitario en Estrategias de Liderazgo y Gestión Empresarial es un programa académico enfocado en desarrollar las habilidades de liderazgo y gestión necesarias para alcanzar el éxito en el ámbito empresarial. Este programa está diseñado para profesionales y estudiantes interesados en adquirir los conocimientos necesarios para dirigir y gestionar eficientemente una organización.

El programa de Estrategias de Liderazgo y Gestión Empresarial se centra en proporcionar a los participantes una base sólida de conocimientos teóricos y prácticos en áreas como el liderazgo, la toma de decisiones estratégicas, la gestión del talento y la innovación empresarial. Los participantes desarrollarán habilidades de liderazgo a través de la comprensión de los diferentes enfoques y teorías del liderazgo, así como a través de la reflexión crítica y el análisis de casos prácticos. También aprenderán estrategias efectivas para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de las organizaciones.

Además, el programa abordará temas relacionados con la gestión del talento, como la selección, capacitación y retención de los miembros del equipo, así como la importancia de la diversidad en el entorno empresarial. Los participantes también aprenderán cómo fomentar la innovación y la creatividad en la organización, lo que les permitirá desarrollar soluciones empresariales innovadoras y adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio.

Al finalizar el programa de Estrategias de Liderazgo y Gestión Empresarial, los participantes estarán preparados para liderar y gestionar eficientemente una organización, tomando decisiones estratégicas efectivas y fomentando la innovación y el crecimiento. Este programa les proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos del mundo empresarial y alcanzar el éxito en sus carreras profesionales.

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Nuestros programas académicos cuentan con la acreditación universitaria otorgada por European University Gasteiz (EUNEIZ), una institución de renombre en el ámbito educativo europeo. Esta acreditación asegura que los contenidos y la metodología de enseñanza de nuestros Cursos, Expertos, Especialistas y Máster de Formación Permanente cumplen con los estándares académicos y profesionales establecidos por EUNEIZ.

Los diplomas emitidos bajo la acreditación de la Universidad Vitoria-Gasteiz confirman que el estudiante ha completado satisfactoriamente un programa de estudio que cumple con los criterios de calidad educativa europea. Además, cada diploma cuenta con la firma del Rector y un Código de Verificación único. Al acceder al enlace proporcionado en el diploma e introducir este código, los estudiantes pueden verificar fácilmente la autenticidad y la validez académica del título obtenido.

Modelo de diploma de Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo del Diploma

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, oficialmente reconocida según la Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ se encuentra plenamente integrada en el Sistema Universitario Vasco y se dedica a brindar educación superior a través de la docencia, investigación, formación continua y la transferencia de conocimiento y tecnología.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz y Universal Formación, buscamos potenciar aún más nuestra oferta educativa al proporcionar programas formativos online de alta calidad y acreditados universitariamente. Esta alianza representa una oportunidad única para nuestros estudiantes y para el avance de la educación en línea en un entorno cada vez más digital y globalizado.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo le será expedido el Diploma de la Universidad de Vitoria-Gasteiz, este documento que le mostramos a continuación sería su modelo:

Comienza Sin Esfuerzo

Cuando y donde quieras, a tu ritmo.

Inicio del Experto

La inscripción en este programa formativo está abierta hasta final de plazas y durante presente año

Carga Horaria

500 Horas, 20 Créditos ECTS

Todos aquellos alumnos inscritos en este Experto en línea dispondrán de 6 meses de acceso libre al Campus Virtual y todos sus contenidos E-learning.

Puntuable y Baremable

Este Experto cuenta con certificación, lo cual hace que sea válido para bolsas y oposiciones. Consulta siempre las bases específicas de tu Comunidad Autónoma.

¿Qué Incluye este Experto?

No pagues más, por menos de lo que te ofrecemos, en el précio que te ofrece Universal Formación está Todo Incluido, incluso un posible puesto de trabajo junto a nuestro gran equipo.

Apuntes en formato Digital
Vídeos en alta calidad
Tutorías durante todo el proceso

Exámenes
Acceso multidispositivo
Tramites del Diploma

Información del Experto

Información de interés relacionada con el proceso de matrícula, admisión en estudios, evaluación...

Datos Generales del Experto

Destinatarios / Personal a la que está dirigido

La formación de Experto Universitario en Estrategias de Liderazgo y Gestión Empresarial está diseñada para profesionales graduados que deseen mejorar sus habilidades y conocimientos en el campo del liderazgo y la gestión empresarial. Este programa está dirigido específicamente a individuos que tienen experiencia laboral previa y desean desarrollar sus habilidades de liderazgo para avanzar en sus trayectorias profesionales. Los destinatarios de esta formación incluyen a:

Graduados universitarios con títulos en carreras afines a la administración de empresas, gestión empresarial, economía, marketing u otras disciplinas relacionadas.
Profesionales que ocupan cargos directivos o gerenciales en organizaciones empresariales o de otros sectores.
Individuos que buscan adquirir habilidades de liderazgo y gestión para mejorar su desempeño en sus roles actuales o futuros.
Emprendedores y empresarios que deseen fortalecer su capacidad de liderazgo y gestión para hacer crecer sus negocios.
Profesionales que buscan una formación complementaria para mejorar sus perspectivas de carrera y aumentar su empleabilidad en el mercado laboral.

Requisitos de acceso

Para garantizar una experiencia educativa enriquecedora y mantener el estándar académico de nuestro programa de formación permanente y acogiéndose a la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos de acceso:

Copia de la Titulación Universitaria: Se requiere una copia por ambas caras de la titulación universitaria del candidato. Esto es esencial para verificar el nivel académico y la elegibilidad para la admisión al Experto. La titulación debe ser de ámbito oficial y estar relacionada con el campo de estudio del Experto.
Documento de Identidad: Es necesario presentar una copia por ambas caras del DNI, TIE o Pasaporte. Este documento debe ser válido y estar en vigor para confirmar la identidad del aspirante. La claridad en la información y la fotografía es crucial para el proceso de verificación.

Estos documentos son indispensables para procesar su solicitud al Experto y deben ser enviados en formato digital a través de la cuenta con la cual se registró, dentro de su área personal. Asegúrese de que las copias sean legibles y estén en un formato aceptado (por ejemplo, PDF, JPG).

Metodología

La metodología que se desarrollará en el siguiente evento académico, será en línea de una forma E-learning incorporada dentro de un Campus Académico Online y Didáctico con las últimas innovaciones tecnológicas, para que este se adapte su resolución al dispositivo desde el cual se acceda.

Nuestro Campus Virtual estará disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, siendo accesible desde cualquier ubicación del mundo con acceso a la red.

Una vez el alumno se inscriba, recibirá los datos de acceso a su Plataforma de estudio, junto con los datos de su profesor e instructor docente, el cual le ayudará con todas las dudas que puedan plantearse durante el programa formativo, podrá contactar con su profesor por la mensajería directa del campus o vía email.

📌 Inicio: Empiece cuando lo desee, gracias a las ediciones mensuales, puedes formarte cuando y donde usted decida.
📌 Acceso: Plataforma multidispositivo, operativa 24 horas ¡Para que pueda avanzar a su ritmo!
📌 Desarrollo: Para la obtención de su diploma, unicamente deberá visualizar y estudiar los apuntes de los diferentes temas y superar las pruebas finales.
📌 Dudas: En todo momento dispondrá de su profesor asignado, para que mediante la mensajería del campus le pueda resolver todas sus dudas.
📌 Puesto de trabajo: Si se especializa con un máster o una maestría, tendrá la posibilidad de formar parte de nuestro equipo de forma remunerada.

Objetivos Generales

Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas
Adquirir conocimientos en estrategias de gestión empresarial
Aprender a identificar y gestionar los recursos clave de una organización
Mejorar la capacidad de análisis y toma de decisiones estratégicas
Conocer las últimas tendencias y avances en dirección empresarial
Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Entender la importancia de la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa
Adquirir competencias para liderar y gestionar el cambio organizacional
Desarrollar habilidades de negociación efectiva
Aprender a gestionar el tiempo de manera eficiente

Objetivos Específicos

Aprender las últimas tendencias y avances en dirección empresarial.
Adquirir conocimientos y habilidades para aplicar estrategias de liderazgo en la gestión empresarial.
Desarrollar capacidades analíticas para evaluar y tomar decisiones en un entorno empresarial.
Mejorar las habilidades de liderazgo y gestión para fomentar un alto rendimiento en equipos de trabajo.
Entender la importancia del liderazgo en la gestión empresarial y su impacto en los resultados de la organización.
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y motivación para liderar equipos.
Adquirir técnicas de negociación y resolución de conflictos para gestionar situaciones empresariales complejas.
Integrar el liderazgo y la gestión empresarial en la estrategia general de la organización.
Aplicar herramientas y técnicas de gestión empresarial para mejorar la productividad y eficiencia de la organización.
Desarrollar habilidades para liderar y gestionar el cambio organizacional.

Evaluación

La evaluación de nuestro Experto online se estructura en dos partes fundamentales, diseñadas para evaluar de manera exhaustiva los conocimientos y competencias adquiridas por los participantes a lo largo de los distintos módulos del programa.

Evaluación Tipo Test por Módulo: Cada módulo del Experto cuenta con su propia evaluación tipo test. Esta sección consiste en un conjunto de preguntas de selección múltiple, generadas de manera aleatoria para garantizar la variedad y la equidad en la evaluación. Las preguntas están cuidadosamente ponderadas de acuerdo con la relevancia y la carga lectiva de cada módulo, asegurando que reflejen con precisión los aspectos más significativos de cada tema.
Ejercicio final del Experto: La segunda parte de la evaluación se centra en un trabajo global que abarca todo el Experto. Este ejercicio tiene como objetivo que los estudiantes demuestren la aplicación práctica de las competencias y habilidades aprendidas a lo largo de todo el programa. El trabajo de desarrollo es una oportunidad para que los participantes integren y apliquen sus conocimientos en un contexto real o simulado, poniendo a prueba su comprensión y habilidad para utilizar efectivamente lo aprendido en todos los módulos del Experto.

Para aprobar el Experto y recibir la certificación correspondiente, los participantes deben obtener una puntuación superior al 50% en cada una de las evaluaciones tipo test de los módulos, así como en el ejercicio final. Este umbral asegura que solo aquellos que hayan asimilado efectivamente los contenidos y desarrollado las competencias necesarias en cada parte del Experto serán acreditados.

Salidas profesionales

Liderazgo de equipos en empresas
Gestión de proyectos empresariales
Consultoría estratégica
Gestión de recursos humanos
Dirección y gestión de empresas
Gerencia de negocios internacionales
Desarrollo de estrategias de marketing
Análisis de mercado y tendencias
Gestión de la cadena de suministro
Gestión financiera
Gestión de la calidad
Comercio electrónico
Innovación y emprendimiento
Desarrollo de negocios
Planificación estratégica
Gestión del cambio
Relaciones laborales y negociación colectiva
Optimización de procesos
Gestión de la tecnología
Desarrollo de habilidades de liderazgo

Competencias Generales

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial.
Aplicar estrategias de liderazgo y gestión empresarial en diferentes situaciones.
Evaluar y analizar las estrategias de liderazgo y gestión empresarial implementadas.
Identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento y mejora en la gestión empresarial.
Comprender y aplicar los avances en dirección empresarial en el ámbito laboral.
Evaluar e implementar nuevas estrategias de liderazgo y gestión empresarial.
Asumir responsabilidad y liderazgo en la toma de decisiones empresariales.
Gestionar de manera efectiva los recursos y el talento humano dentro de una organización.
Comunicarse de manera efectiva y persuasiva con equipos de trabajo y otros actores empresariales.
Conocer y aplicar herramientas y técnicas de gestión empresarial.

Competencias Específicas

Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo en un entorno empresarial.
Aplicar estrategias de gestión empresarial para mejorar el rendimiento organizacional.
Utilizar métodos de análisis para evaluar y mejorar la eficiencia operativa de una empresa.
Identificar y aplicar los principios de liderazgo y gestión en diferentes situaciones empresariales.
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para liderar y gestionar equipos.
Aplicar principios éticos y valores en la toma de decisiones empresariales.
Demostrar habilidades de pensamiento crítico y solución de problemas en un entorno empresarial.
Desarrollar habilidades de trabajo en equipo y colaboración para alcanzar objetivos organizacionales.
Evaluar y aplicar estrategias de liderazgo y gestión para impulsar la innovación y el cambio organizacional.
Demostrar habilidades para adaptarse y liderar en un entorno empresarial en constante evolución.

Temario

Módulo 1. Avances en Dirección Empresarial

Tema 1. Dirección estratégica

Conceptos básicos de dirección estratégica.
La creación de valor en las compañías.
Análisis de sectores.
Recursos y capacidades.
La ventaja competitiva. Fuentes y estrategias genéricas.
Estrategia de la corporación.
La ética en la empresa.

Tema 2. Organización de empresas y dirección de recursos humanos

Introducción a la organización de empresas y dirección de Recursos Humanos.
La estructura organizativa.
La planificación de los RR. HH.
El puesto de trabajo.
Contratación. Contratos y sus características.
Salarios y nóminas.
Desarrollo y formación de los RR. HH.
Herramientas de gestión de RR.HH
Motivación: teorías y aplicaciones.
La comunicación en la empresa.
Gestión del tiempo. Síntomas de la mala organización del tiempo.
Riesgos psicosociales. Prevención del estrés.

Tema 3. Contabilidad

Introducción a la contabilidad financiera.
Nuevo plan general contable.
Cuadro de cuentas.
Cuentas anuales. Análisis económico-financiero.
El proceso contable.
Ingresos y gastos.
Contabilidad de la tesorería.
Provisiones y contingencias.
Existencias.
Inmovilizado.
Instrumentos financieros: activos y pasivos financieros.
IVA.

Tema 4. Dirección de marketing y ventas

Concepto de marketing. Necesidad, deseo y demanda.
El plan estratégico de la empresa.
Investigación de mercados.
Estrategias de marketing y mix de marketing.
La distribución del producto.
Previsión de ventas; establecimiento de cuotas de venta.
Selección, motivación, remuneración y control de la fuerza de ventas.
El plan de marketing: elaboración del presupuesto.
El plan de marketing: seguimiento y control.

Tema 5. Sistemas de información para la dirección

Introducción a las tecnologías de la información.
Los sistemas de información y las organizaciones.
Tipos de sistemas de información.
Diseño de sistemas de información.
Implantación del sistema de información.
El papel estratégico de los sistemas de información.
La seguridad y auditoría de los sistemas de información.

Tema 6. Desarrollo de habilidades directivas

La comunicación interpersonal.
Introducción al liderazgo, el directivo como líder.
Delegación y control.
Autoridad formal e informal.
Grupos, relaciones entre grupos, trabajo en equipo, conflicto, la función directiva.
Concepto y objetivos de la planificación.
La coordinación.
Diez claves para motivar al jefe.

Tema 7. Dirección de producción y operaciones

Introducción a la dirección de producción y operaciones: aspectos estratégicos.
Sistemas productivos.
Diseño de producto y selección de proceso.
Diseño de instalaciones y tareas.
Planificación y control de proyectos.
Gestión de inventarios.
Planificación de necesidades materiales.

Módulo 2. Aplicación y Análisis en Estrategias de Liderazgo y Gestión Empresarial

El Desafío Integrador del Experto está diseñado para graduados, donde se espera una aplicación y análisis detallados en Estrategias de Liderazgo y Gestión Empresarial. Este proyecto final desafía a los estudiantes a enfrentar un problema específico o una oportunidad en su campo de estudio, requiriendo un enfoque analítico, creativo y estratégico. La tarea incluirá la formulación de hipótesis, la recopilación y análisis de datos, y la presentación de conclusiones sólidamente argumentadas. El soporte y la orientación del equipo docente estarán disponibles a lo largo del proyecto para potenciar la calidad y el impacto del trabajo final.

Nuestra Misión

Si tienes una vocación, con nuestra ayuda puedes llevarla a tu profesión, Universal Formación te ayuda en tu camino hasta que puedas lograr tus objetivos.